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当前，科技飞速发展，智能节造技术已然成为工业发展的引擎。rb88随行版集团自动化部智控组以专业的技术能力，为集团发展持续注入“新动力”。该班组现有职工 16 人，均匀春秋31岁，重要掌管集团工业自动化系统守护的研发和治理等工作。

在组长祁建伟看来，人才是团队持续发展的主题力量。因而，该班组始终对峙“理论+实际”左右开弓的培训模式，对表对标找差距，对内培训提水平。每月，该班组城市定期组织岗位大练兵活动，活动涵盖软硬件设计、系统检测与守护、智能造作系统治理等。团队成员在参加活动的过程中，相互进建、相互切磋，理论水平也不休提升。

此表，智控组在厂部的支持下，成立了自动化培训试验平台，班组成员能够利用平台，仿照设备运行环境，试验和解决工作中遇到的问题，精准添补自身技术短板。

与此同时，该班组充分阐扬专业优势，积极整合内表部资源，发展企业级的自动化培训；≈督馑怠⒗冒咐治觥⑾质挡僮髦械募记捎氲笨嘀韵睢ü庑┠谌莘崴丁⑹涤眯郧康呐嘌，参训学员不仅理论知识把握的越发全面，现实操作水平也有了显著进取。

为能随时解决出产问题，智控组成员的手机都是24幼时开机，只有接到报建电话或求助，不论白日、黑夜，城市第一功夫赶赴现场。在现场，他们可能通过专业检测和分析，迅速找到问题的本原，并采取有效的解决措施，实时排除故障。从前的一年，他们成功解决了不锈钢供热站节造系统刷新、焦化除盐水温度自动节造、泰威数采球团系统优化等 10 余项问题。

在项目攻关过程中，团队分工明确、缜密共同，形成了一个高效运行的战斗集体。无论是技术研发阶段的＂诸葛亮会＂，还是设备调试过程中的反复测试，又或是现场执行时的协同作业，每幼我都能充分阐扬自己的专长，为项目顺行贡献自己的力量。正是这种联结合作的心灵，让智控组在面对复杂工作时，总能迎难而上，屡创佳绩。2024年，在集团不锈钢工业互联网项目中，智控组整个成员群策群力，昼夜奋战在项目一线，先后实现设备在线检测与诊断、喷号机械人、炼钢动态调度、质量过程管控和炼钢过程节造等多个关键子？，为项主张顺利推动提供了坚实保险。

自动化部党支部副书记张倩评价路：“别看他们年轻，战斗力但是十足。”凭借杰出的工作，智控组先后获得“全国冶金行业优良职工创新工作室”“工人前锋号”“青年前锋岗”等荣誉，并在“AI 泉城”赋能大赛、省“5G + 工业互联网”创新利用大赛等赛事中斩获佳绩。

下一步，自动化部智控组将持续在智能节造领域深耕细作，不休攻克新的技术难题，为“智能泰钢建设”贡献自己的力量。