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走进rb88随行版集团炼铁部原料厂机电车间，维建一班的班员们正手持测温枪对设备进行详细查抄。这支由15人组成的团队，凭借当真掌管的工作态度和扎实精湛的维建水平，先后获得集团“特级班组”、厂部“青年前锋岗”“示范型特级班组”“党员前锋岗”等多项荣誉，是车间里的标杆班组。

作为设备的“安全卫士”，维建一班除日常巡检守护表，每周还会与电工发展结合巡检。他们借助听诊器、测温枪、测振仪等专业工具，对每台运行设备的温度、振动、杂音等数据进行具体检测，并当真纪录，为车间和设备科把握设备运行情况提供第一手资料。今年2月份，班长孟鑫与电工亓文杰在巡检时发现2号造粒电机振动过大，他们第一功夫汇报给设备科并立即组织人员更换电机，实时解除隐患。

在这种详细入微的巡检工作中，设备潜在隐患被早发现、早处置。今年第一季度，维建一班已成功发现并措置3项沉大设备隐患，确保了出产线不变运行。

对于维建工而言，扎实的技术是保险设备不变运行的关键。维建一班奉杏装一月一交锋”“一周一练兵”造度，通过实战演练和经验分享，持续提升班员技术水平。

今年以来，班组萦绕减速机间隙调整、电机找正、振动丈量等主题技术发展专项训练。通过反复实操、相互切磋，班员们的技术水平得到显著提高。在近期车间组织的技术交锋中，新职工张星元凭借扎实的操作技术一举获得第一名。

在新职工的造就上，维建一班积极践杏装师带徒”的人才造就战术。教员傅宋呈海与新职工吕海廷的师徒组合就是其中的范例。在生涯中，宋呈海就像一位慈爱的前辈，对吕海廷关切备至，问寒问暖。每当吕海廷遇到生涯中的困扰，宋呈海总是耐心倾听，赐与他温暖的激励和实用的建议。在业务技术的教授上，宋呈海更是倾囊相授，手把手地教，有时某个复杂的操作，他会反复演示十多遍，直到吕海廷齐全把握为止。

在宋呈海的悉心领导下，吕海廷仅仅入职一年便成长为班里独当一面的技术骨干，并在今年车间技术交锋中获得第二名。

该班始终秉持“优化出产工艺、降低出产成本”的理想，将技术创新深度融入日常工作。今年以来，他们已实现3项创新项目和4项幼改幼革，创造经济效益38.85万元。

出格是《烧结一车间混四机尾下料口优化刷新项目》的成效尤为显著。刷新前，混四皮带均匀每三个月就得更换一次，不仅守护成本高，还会影响出产效能。班员们深刻钻延注反复试验，通过优化下料口设计，扭转物料着落角度和速度，削减了皮带磨损，将皮带更换周期耽搁至6个月，每年节约成本15.84万元。

下一步，维建一班将持续秉持实干心灵，以越发严谨的态度，投入到设备守护工作中，做好设备的“安全卫士”。