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走进集团热轧部热浪翻涌的转炉车间 ，一股灼热的气味扑面而来。在巨大的LF精辟炉前 ，炉长柳伟全神贯注地盯着炉火 ，额角的汗水在火光照射下闪闪发亮。二十余年来 ，他如统一颗坚韧的铆钉 ，深深扎根于钢铁出产一线 ，用匠心铸就每一炉钢材的品质。
“在成为炉长之前 ，我在炉前岗位整整干了八年。”柳伟说路；毓似鹉嵌嗡暝 ，他的眼光似乎穿透时光 ，回到了与熊熊炉火为伴的日昼夜夜。高温炙烤、钢花飞溅 ，面对艰苦的环境 ，他没有退缩 ，反而磨炼出吃苦耐劳、严谨详细的风格。八年中 ，他不仅纯熟把握了钢铁冶炼的基础工艺 ，更对“钢铁是怎么炼成的”有了深刻的理解。
后来 ，因出产必要 ，柳伟调入精辟工序。面对LF炉复杂的工艺参数和精密操作要求 ，他没有畏难发愁。白日 ，他紧跟教员傅身后 ，纪录每一个操作细节；夜晚 ，他专一于技术手册与工艺规程之间 ，将理论知识与现实操作反复印证。凭借扎实的转炉操作功底与受苦钻研的劲头 ，柳伟迅速成长为精辟工序的骨干。
2020年8月 ，柳伟被录用为精辟炉长。身份的转变带来的是更沉的责任。他不仅要确保每一炉钢水的成分精准达标 ，更要携带团队攻克出产难题。
其时 ，“同化物达标率”成为造约高端钢种出产的瓶颈。柳伟自动参与技术科组织的攻关幼组。他借鉴行业先进经验 ，从钢水酸溶铝含量节造、预防二次氧化等关键环节动手 ，提出一系列改进措施。在他的携带下 ，班组严格执行新工艺 ，加强关键操作点监控。几个月后 ，同化物达标率显著提升 ，为公司高端产品的顺利出产提供了有力保险。
在出产355系列钢种时 ，钛元素的不变性节造成为新的难题。钛的收得率颠簸大 ，直接影响钢材机能。柳伟再次迎难而上 ，与技术科同事反复试验 ，调整工艺参数以匹配最佳钢水前提 ，有效提升了钛的收得率 ，显著提高了355系列钢种的成分节造水平 ，为后续工序提供了成吩旖均、质量靠得住的高品质钢水。
“一幼我的力量终于有限 ，但团队合作能迸发出无限能量。」剽是柳伟常说的话。作为班组带头人 ，他高度器沉青年员工的造就 ，通过“师带徒”“岗位练兵”“技术交锋”等大局 ，为年轻人搭建成长平台。他常说：“只有心往一处想、劲往一处使 ，能力炼出最好的钢 ，打最硬的仗。”
在柳伟的携带下 ，班组凝聚力显著加强 ，全员操作水平整体提升 ，在成分节造精度、同化物节造水平、温度射中率等多项主题指标上屡创佳绩 ，成为公司出产一线的标杆班组。
如今 ，柳伟依然每天穿梭在车间与操作台之间。谈及未来 ，他眼光坚定：“我将持续聚焦精辟工艺的持续优化 ，提升产品质量不变性 ，出产更多适销对路的高附加值产品。”
