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在钢花飞溅的集团不锈钢出产一线 ，有一个由11名党员组成的集体——不锈钢炼钢厂党支部第四党幼组 。他们始终以攻坚克难、锐意进取的心灵奋战在出产最前沿 ，将基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动出产的壮大动力 ，用实干与担任书写着新时期钢铁工人的奋斗篇章 。
“有难题 ，党员先上！」剽不仅是一句标语 ，更是第四党幼组整个党员的行动自觉 。去年岗位责任造第一阶段 ，转炉车间高位平台算帐工作艰巨——该区域尘埃厚、温度高 ，还涉及煤气危险区域 ，是一块谁都不愿碰的“硬骨头” 。面对难题 ，党员秦家昌和陶新星没有丝毫犹豫 ，自动请缨：“我们先去打头阵！”
他们佩带好口罩和煤气报警仪 ，率先登上转炉高位平台 。在闷热异常、视线欠安的环境中他们陆续作战十几个幼时 ，汗水一次次渗透工装 ，始终坚守岗位 ，没有丝毫退缩 。在他们的带头下 ，算帐工作有序推动 。经过两个多月的持续奋战 ，高位平台彻底旧貌换新颜 ，现场环境大幅改善 。
与此同时 ，幼组其他党员也纷纷行动起来 ，自动承担车间绿化带及其他公共区域的算帐与守护工作 。在整个党员和职工的共同致力下 ，转炉车间环境焕然一新 ，成为全厂环境整治的标杆示范区 ，充分展示了党组织的战斗碉堡作用和党员的前锋圭表作用 。
提效降本始终是转炉车间的沉要工作 。第四党幼组紧紧萦绕这一沉点 ，阐扬党员技术骨干的带头作用 ，积极发展技术创新和工艺优化 ，成为车间提质增效的“排头兵” 。
在一次对标进建中 ，组长谷爱国相识到同业企业选取Q235B及Q235B-HW钢种硅锰合成球代替硅锰合金 ，可有效降低出产成本 。返厂后 ，他立即组织幼组党员发展技术钻研 ，结合本厂现实进行工艺优化和试验验证 。经过屡次尝试和改进 ，最终成功利用该工艺 ，吨钢成本进一步降低 。
此表 ，幼组还牵头对氧枪喷头参数执行优化刷新 。通过精密调整和反复测试 ，刷新后的氧枪使用效能显著提升 ，能效水平迈上新台阶 。
这些技术突破离不开扎实的理论功底与持续的实际堆集 。为全面提升职工技术水平 ，第四党幼组定期组织技术培训和现场实操演练 ，每周随机抽选岗位进行技术交锋 ，每月铺排理论考试 ，营造了“比学赶超”的浓密氛围 。近几年来 ，幼组已造就出8名骨干人才 ，为出产工作的圆满实现提供了坚实人才支持 。
第四党幼组的党员不仅是出产能手 ，更是职工人民的贴心人 。他们时时与职工发展谈心互换 ，实时相识思想动态 ，积极援手解决现实难题 ，不休加强团队凝聚力和向心力 。
每年夏季高温季节 ，党幼组城市自觉筹集资金 ，为一线职工送去绿豆汤、西瓜、冰镇饮料及防暑药品 ，让各人在炎暑中感触到组织的关切 。党员们还时刻关切职工生涯 。氧枪清渣工张新河因明火作业导致工作服磨损严沉 ，党员陶新星看到后 ，自动将自己新发放的工作服送给他 。这样暖心的一幕在车间不休演出 ，拉近了党员与职工的距离 ，使整个团队心往一处想、劲往一处使 。
党幼组长谷爱国暗示：“近期 ，我们通过对冶炼工艺的深杜着化 ，冶炼周期显著缩短 ，出产效能进一步提高 。下一步 ，第四党幼组将持续以党建引领为主题 ，深入‘党建+出产’融合机造 ，联结携带身边的职工 ，力争在各项指标上实现新的突破 。”
